1、转(zhuǎn)变思(sī)维(wéi)法则(zé)
策划是一门(mén)复(fù)合(hé)性、交叉性(xìng)、边缘性学科,其本质是思维的科学。它的精(jīng)妙之(zhī)处在于不同(tóng)思(sī)维方式的运用。
策划是将单线思维转变成复合(hé)思(sī)维,将封(fēng)闭性(xìng)思维转(zhuǎn)变成发散性思维,将孤立、静止的(de)思维转变为辨证(zhèng)的(de)、动态的思维(wéi),将传统的量入为出(chū)的思维转变为(wéi)量出为入的思维。
在感到困惑的(de)时(shí)候,换一种思维方式考虑问题,往往豁然开朗,感到海阔天空。
2、创新法(fǎ)则(zé)
克隆(lóng)的价值(zhí)是有限的。策划贵在创新。只有创新才能保(bǎo)持竞争优势。这是一个创新的时代,永远不(bú)变的只有变(biàn)化(huà)本身,但创新不能凭空想象,想当然地"创新"。
太超前了要跳楼,不超前要被淘汰,怎么适度超前?需要有对企业特性和中国国情(qíng)非常深刻的把握,以及对社会(huì)及行业趋势的把握。在掌握规律的基础上创(chuàng)新。
创新有不同(tóng)种类和层次:产品创新、服务创(chuàng)新、技(jì)术创新(xīn)、营销创新、管理(lǐ)创新、制度创新、品牌(pái)创新、理念创新,由表及里,由(yóu)浅入深。
理念创新是其它(tā)层面创新(xīn)的灵魂和统(tǒng)帅。理念创新是(shì)打破规定(dìng)动(dòng)作的框框,创造自选动作。依据创新理念开发(fā)出的不是工业化、标准化的"工业品",而是(shì)量身定做的原(yuán)创性的"工艺品"。
理(lǐ)念(niàn)创新(xīn)贵在原(yuán)创(chuàng)性。可以毫不夸张地说,理念(niàn)创新(xīn),乃是(shì)一切创新之源,是一切创新之(zhī)本,它决(jué)定着(zhe)其(qí)他种种创新(xīn)活动的开展(zhǎn)和成败,它既是其他创新活动的基石,也是其他创新活动的罗盘(pán)和指针。
如果说其他创新都还只是战术层面(miàn)的创新的话,那么理念(niàn)创(chuàng)新就是战略层面的创新。战略定位(wèi)决定着战术动作(zuò)的展开。
因此,理念创(chuàng)新具有(yǒu)更大的(de)难度(dù)。是一种更高级别的创新挑战。如果说其他创新都只是(shì)制造常规武器的话,那么理念(niàn)创新就(jiù)是(shì)制造核武器(qì)的活动(dòng)。理念创新(xīn)决定(dìng)着未来竞争的成败。
3、自(zì)选动作法(fǎ)则
工作室应是自选动作(zuò)的创造(zào)者。自选动作的天地最宽,因为可以由你任意(yì)发挥;自选动作的难度很大,因为你没有成规可以借鉴。
但自(zì)选动作依旧应是人们(men)的追求目(mù)标(biāo),因为谁创造了自选(xuǎn)动作,谁就创造了一个新的规(guī)矩,就成了游戏规(guī)则的制(zhì)定者和解(jiě)释(shì)者,就拥有(yǒu)了话语(yǔ)权(quán)。自选动(dòng)作的本质是创新。
4、三(sān)性(xìng)法则
如(rú)何达到唯一性、权威性、排他性是项目(mù)和产品策划必须要考虑的。具有这三(sān)性的项目或产品,可以在一个(gè)时期内处于无竞争状态。
唯一(yī)性是(shì)差异化(huà)竞争策略(luè)的结果。权(quán)威性与排他性与(yǔ)策略思路、资源整合对象以(yǐ)及科学(xué)创(chuàng)新密切相(xiàng)关(guān)。
三者的统一与完整,可以保证(zhèng)竞争壁(bì)垒的固若金汤,可以拒追(zhuī)兵于(yú)城外,可以有效抗拒克隆技术的魔(mó)力(lì),可以赢得市(shì)场(chǎng)的追捧(pěng)。
5、适度超前(qián)法则
策(cè)划要讲究审(shěn)时度势,太超前不被市场接受,要(yào)跳楼;太滞后坐失良机,没有效益;与市场同(tóng)步,利润摊平且很易被人模仿,效益短暂(zàn)。
如何适度(dù)超前地引导市(shì)场、创造市场(chǎng)大有(yǒu)学问。适度(dù)超前产生的(de)先发效应,可(kě)保持相对时(shí)间的无竞争状态,从而获取超额(é)利润。
6、梳理分析法(fǎ)则
做策划首(shǒu)先要考虑三个问题:第一,老(lǎo)板判断(duàn)。企(qǐ)业(yè)的掌门人(rén)怎样,是决定(dìng)策(cè)划成败(bài)的关键。因为企业家是企业的人格化,企业是企业家的物化。
任(rèn)何一个(gè)好(hǎo)的思(sī)路、好的策划方案只有在老(lǎo)板领会(huì)、吃(chī)透、充分赞同和肯定并创造性实施(shī)和操作的基础上才能(néng)变为现实。
第二(èr),企业诊断。企业从(cóng)那里来,今(jīn)天处于(yú)什么状态(tài),明天向那里去。存在决定意(yì)识,出身决定风(fēng)格,对(duì)企"来龙"的(de)掌控(kòng),是对"去脉(mò)"设计的前(qián)提。
第三,资源盘存。企业有那些资源,除了(le)有形资产,更(gèng)注意它有什么无形资(zī)产和隐形资源。比如公共关系、优(yōu)惠政策、上级扶(fú)持等特殊(shū)优势。
7、辨(biàn)证施治法(fǎ)则
西医的哲学是(shì)把人当成机器(qì),分解成各个零部件来考虑(lǜ)问题,难免头(tóu)痛医头脚(jiǎo)痛医脚。中(zhōng)医(yī)则是把人当作一个(gè)整体(tǐ),考虑其阴阳是否(fǒu)平衡,血脉经(jīng)络是否通(tōng)畅。
根据(jù)丰富的临床经验,望、闻、问、切,把握根本,辨(biàn)证施治。我(wǒ)们的策划更(gèng)接近(jìn)中医,从整体的角(jiǎo)度把握和解(jiě)决问题。
8、系统化运作法则
策(cè)划不(bú)是一两个点子而是一个系统工程,包括:调(diào)查研究、企业或项目诊断(duàn)、企业或项目战(zhàn)略(luè)定位、理念创新、策略(luè)设计、资源(yuán)整合、操作实(shí)施、顾问监理(lǐ)、动(dòng)态(tài)调整、总结提升等诸(zhū)多环节。
9、"垫脚石"法则
任何策划目(mù)标的实现,要想一步到位是不(bú)现实的。我们(men)往往(wǎng)将这一过程分解成若(ruò)干可以控制的步骤,每(měi)一步都有阶(jiē)段(duàn)性成(chéng)果。就(jiù)像(xiàng)过河,要想不湿鞋,每跨一步(bù)都要有块垫(diàn)脚石。
使企业或(huò)项目通过这些中间的支点,顺利达成最后的目标。如此(cǐ)不仅可大大降低(dī)失败的风险,而且每一次小(xiǎo)的收获都为最终的成功奠定基础,最后的成功则成为必然。大处着眼,小处着手,是(shì)企业发展永恒(héng)的基础法则。
10、核心优势法则
策划不管是对区域、企业还是个人(rén),最(zuì)主要的是准确的自我定位,即找出自己的核心优势(shì),最(zuì)大限度地开发和利用这种优势,并量(liàng)身度造设计一(yī)套切实可行的发展策略,才能以(yǐ)最小的投(tóu)入,取得最大的收获。
11、量(liàng)身(shēn)度造(zào)法则(zé)
寸有所长,尺有所短。如(rú)何扬长避短(duǎn),是企(qǐ)业(yè)战略的精髓(suǐ)。策划应(yīng)该因时、因地、因人制宜,把策(cè)划对象放在这个坐标(biāo)里(lǐ)面,对他(tā)进行准确(què)的定位,帮助他对拥有的(de)资源要素进行梳理和(hé)整合,以期达到(dào)最佳效果,也就是度身定造。
因时:即审时度势,把对象放(fàng)在时(shí)代的背(bèi)景下,搞清楚他的(de)昨天(tiān)、今(jīn)天、明(míng)天(tiān),从(cóng)宏(hóng)观上把握社会和(hé)行业发展的(de)趋(qū)势和(hé)脉络。
因地:挖掘对象(xiàng)所在地区(qū)的资源,和文化底(dǐ)蕴,充分利(lì)用(yòng)人文地理各种环(huán)境优势,从而聚人气、地气、财气。
因人:针(zhēn)对(duì)企业自身和企业老板的特性(xìng),设计不同的战略和策略。策划家(jiā)相当于服装设(shè)计师而不是裁缝(féng)。服装设(shè)计师要根(gēn)据每一个人的(de)体形(xíng)和气质,扬长避短,再参考社会的时尚和(hé)潮流,进(jìn)行独(dú)家创作(zuò)。
12、战略至(zhì)上法则
策划(huá)最讲究(jiū)的是(shì)战略(luè),在战略方向没有确定之(zhī)前(qián),任何战术都无所谓好坏。正如一句(jù)英格兰名言:"对于一艘盲目(mù)航行的船来说,任何方向的风都是逆风。"
13、系统定位法则
准确的市(shì)场(chǎng)定(dìng)位是成功策划的关(guān)键。对社会大趋(qū)势的精妙把握(wò)是(shì)能否定位准(zhǔn)确的前提。我们策划(huá)时首先要用全新的思维方式(shì),帮助企业确定(dìng)自己(jǐ)的(de)位置(zhì)。
这种定位要将企业放入地区、行(háng)业、企业(yè)发展(zhǎn)状况的三维坐标系中来(lái)考量,从而确定企业在行(háng)业中的(de)位(wèi)置、产品在(zài)市场中的位置、品牌在社会(huì)中(zhōng)的(de)位置。
14、预留"管线"法则
策划不要仅局(jú)限(xiàn)于眼前,而要有(yǒu)长远的考虑,宽打窄用。要为(wéi)未来的发展预留充分的空间,埋下可以发(fā)挥的伏笔,为未来的产业(yè)嫁接(jiē)事先留下对接口,为(wéi)未来(lái)的利(lì)润增长点培育胚(pēi)胎。形象的说(shuō)法就是预留(liú)"管线(xiàn)"。
预留管线需要策划(huá)人(rén)具有超(chāo)前长远的(de)战(zhàn)略远见,故非一般(bān)以眼前利益为中心者可(kě)以为之。预留管线法则要求,既要保证当前项目的成功,还要预见(jiàn)项目在未来的(de)发展态势,并尽量(liàng)使现在(zài)的成功策(cè)略与未来的成功接轨。
故此法则实际上(shàng)使现在的成功策略成为一个开放的(de)而不是封闭的(de)系统。这个系(xì)统的开(kāi)放性面向未来。故预(yù)留管线法则要求策(cè)划(huá)人策划(huá)的不仅是项(xiàng)目的(de)现在,更是(shì)项(xiàng)目的未来。
15、换芯片法则
企业家是企业(yè)的(de)头(tóu)脑。他不(bú)仅是(shì)权利的源泉,也是企业(yè)智慧的主要来源。
策划一个企业(yè),在很大程(chéng)度上就是策划一个企业家,帮助他实(shí)现知识和(hé)智(zhì)慧的充实,以(yǐ)及升级换代。
策划活动在某种意义上主要表(biǎo)现(xiàn)为策划人与企业家之间头脑的磨(mó)合与相互影响。策划人如果不(bú)能成功地影响企业家并使其思维方式朝(cháo)正确方向(xiàng)转变,则成功的(de)策划(huá)活动就无从说(shuō)起。
所以我(wǒ)们坚持与老板们的直接交流,也坚持帮助企(qǐ)业家(jiā)实现方法论以(yǐ)及知(zhī)识智慧上(shàng)的升级(jí)换代。用时(shí)髦的数字(zì)化生存时代的语言来说,就是为(wéi)老板换芯片。
16、消化老板法则(zé)
欲策划老板,必先(xiān)吃透老板。能成为老板,其阅历和智慧定有过人之处,一般都非等闲之辈(bèi)。或者说,他本身就具备策(cè)划人的素(sù)质(zhì),就像一个(gè)好(hǎo)的导演同时也常常是一个好的编剧一样。
他之(zhī)所以(yǐ)能不断(duàn)地从一(yī)个成功走向另(lìng)一个(gè)成功,肯定(dìng)是把握住了现实中的某种规律。
但他们为什么需要我(wǒ)们呢?这是分工协作所使然,亦是(shì)信息爆炸、机会风险(xiǎn)频生(shēng)的知识经济所使然(rán)。
作为企业分外看重的外(wài)脑(nǎo)机(jī)构(gòu),我们之所以能为企业(yè)家所倚重(chóng),一个(gè)重要(yào)的因素是我们获得(dé)了站在巨人肩膀上的特(tè)权。
我(wǒ)们同企业家合作的第一(yī)课(kè)就(jiù)是消化企业家。由于我们这个特殊的职业(yè),使我(wǒ)们常常(cháng)能够在两(liǎng)三个小时里吸(xī)纳和消化企业家用血肉(ròu)、灵魂数十(shí)年(nián)打拼出来的精华,再(zài)转化为我(wǒ)们的能量。
消(xiāo)化企业(yè)家,再造企(qǐ)业家,也(yě)许是(shì)我们(men)的工作室在跟市场经济对(duì)接时一个鲜明(míng)的特点。所(suǒ)以,策划实际(jì)是一个(gè)教学(xué)相长的过程。
17、大(dà)势把握法则
"条(tiáo)条(tiáo)大路通罗马,策划就(jiù)是(shì)寻找最近的(de)那条路。""最近"是指顺应大势(shì),吻合规律,尽可能(néng)不走弯路。
趋势的潜流就在现实平静的海面(miàn)之(zhī)下,策划就(jiù)是要找到它的流向,通过(guò)创(chuàng)新让企业(yè)之船适度(dù)超前地顺应它的流向,借势(shì)、借力,被潮流推(tuī)着走。
才能像冲浪(làng)者那样立(lì)于潮头之上,成为规则的制定者。面对(duì)时代的(de)快速变革,一个企业能否持续发展,能否打(dǎ)造百年老店,不在(zài)于它(tā)一时的(de)技(jì)术领先或市(shì)场的占有率,关键在于它能否审时(shí)度势,在(zài)一个又一个时代的转折点上,及时调整企业的航(háng)向,"好(hǎo)风凭借力(lì),送我上青云",是企业(yè)战略(luè)运营(yíng)的最佳境界。
18、文(wén)化底(dǐ)蕴法则
名牌的(de)背后是文化。策(cè)划最有神(shén)韵之处,往往体现在对每(měi)一个地方文化底蕴的把握,发挥、利用和(hé)体现上。
工(gōng)作室策划方法论的一大特征是更强调区域文化背景的分析(xī)。在尊(zūn)重传统市场调查方法(fǎ)和结论的基础上,更(gèng)注重社会(huì)学式(shì)的感悟(wù)式调(diào)查,通过(guò)交流取样。
注意(yì)捕捉特定(dìng)的历史文化浸(jìn)淫下形成的区域文化个性(xìng)与(yǔ)社会经济结构及(jí)消费心(xīn)理偏好。重在(zài)把握社会运行的(de)脉搏(bó),脉象既明,即可将区域(yù)文化底蕴(yùn)注(zhù)入项(xiàng)目的理念(概念)开发及(jí)市(shì)场推广(guǎng)策略之(zhī)中,常(cháng)可获厚积薄发、石破天惊之效。
如(rú):顺德碧桂园借用"可怕的顺德人";昆明世博会推出(chū)"万绿之宗,彩云之(zhī)南"云南新形(xíng)象;武夷山申报世界自然和文(wén)化遗(yí)产(chǎn)年,浓缩为"千载儒释(shì)道,万古山水茶"。
19、地(dì)域(yù)解码(mǎ)法则
中国(guó)有句(jù)古话(huà)"一方(fāng)水土养一(yī)方人"。这深刻地揭示了一(yī)个朴素的真理:每一地域有这个(gè)地(dì)域特有的文化,每一个城市有这个(gè)城(chéng)市特有的(de)性格。
从事房地产开发,除必备的专业(yè)知识以外(wài),如何做到"近水(shuǐ)知鱼性,隔山识鸟音(yīn)",准确为地域文化(huà)解码,是关(guān)乎地产商生死存亡的(de)大事。
20、20度直觉法则
市场调查80%*数据,20%*直觉(jiào)。尤其是在知识经济时代,市场(chǎng)瞬息万变,*统计(jì)得(dé)来的数据很难准确(què)反映处(chù)于动(dòng)态中的市场变化,搞(gǎo)不好就会是刻(kè)舟求(qiú)剑。
特别是中国这个市场是一个不成熟的市场,不(bú)像西方市场那样有据可查。所以,我说市场调查(chá)就像烧水一(yī)样,可以烧(shāo)到80度,最后的20度得(dé)靠直觉、经(jīng)验(yàn)来把握。
21、顺瓜摸(mō)藤(téng)法则
市场调研的作用(yòng),应如任(rèn)何情报工(gōng)作一样(yàng),一在于摸清未知之(zhī)情(qíng)况,二在于印证已有之判断(duàn)或假(jiǎ)设(shè)。
大势把握(wò)的结果,自当(dāng)有一个基本的结论,顺此结论去探(tàn)索市场需求(qiú)之来龙去脉,知其然而知其所以(yǐ)然(rán),谓之(zhī)顺瓜摸藤(téng)。其思路有(yǒu)异于一般的市(shì)场调研,往往能达到事(shì)半功倍的效果。
22、嘴尝市(shì)场法则
饮食文化是地域文化的(de)重要组成部(bù)分。我们(men)一(yī)向倡导在策(cè)划实践(jiàn)中对地域文化(huà)的(de)发掘与利用。
而吃饭是到哪(nǎ)儿都必不可(kě)少的(de)基本需要,透过吃(chī)来品尝、感受与体(tǐ)验当地(dì)的文化特色与(yǔ)底蕴,我们称为"嘴尝市场法则"。
带有(yǒu)地方特色的饮食文(wén)化与一个地区的风土民(mín)情,消费(fèi)习惯和喜好(hǎo),生(shēng)活水准与格调等策划需要了解的方(fāng)方面面有密切的关系。所以,用嘴吃(chī)出当地的文(wén)化与市场感(gǎn)觉,就成(chéng)了一种颇为有效的调研方法。食不必(bì)贵,但(dàn)必须代表地方特点与神(shén)韵。
23、做市(shì)场法则
市场是做出来的(de)。企业(yè)的市场经(jīng)营有三种境界(jiè)"等市(shì)场"、"找市场"和"做市场"。
所谓"等市场",就是(shì)计划(huá)经济(jì)时期(qī)及市(shì)场(chǎng)经济萌(méng)芽时期的做法,重生产与内部管理,轻(qīng)市(shì)场营销,坐等(děng)市场找上门来;
所谓(wèi)"找市场",是目前最惯常的做法(fǎ),从短缺到过剩的过(guò)程中,企业被迫开(kāi)始关注外部环境,研究(jiū)市场,进行目标(biāo)市场定位与细分,开始讲究营销策略,但一般(bān)还是按惯(guàn)常的(de)思维方式跟风(fēng),一哄而上,同构竞(jìng)争异(yì)常激烈,不时引发"价(jià)格(gé)大战"、"广告大战"等(děng)恶(è)性竞争(zhēng)的肉搏战(zhàn),常常是你(nǐ)死我活,两败俱伤;
所谓(wèi)"做市场",则是指跳出同(tóng)构竞争,进行战略创新,跳出三(sān)界外,不在(zài)五行中,改变行业(yè)游戏规则,超常规、反传(chuán)统,创造全新的需求,进入一个相对无竞争的境界"做(zuò)市场论"不同于各种市场营销策略与市场(chǎng)管理技术(如4C、4P、UPS、整合营销等),不是针对企业经(jīng)营的(de)某一局部(bù)环节,而是强调(diào)企业整(zhěng)体经营战略的创新,其精髓是改变游戏规则(zé),提(tí)高竞争门槛,确立(lì)具有"唯一性、权威性、排他性"的竞(jìng)争优势地位。
24、要素(sù)整合法则
策划(huá)是通过全(quán)新的理念(niàn)和思路,对生产力(lì)的(de)各种要素、资源重(chóng)新整合(hé),使之产生1+1>2,甚至原子裂变式(shì)的(de)市场和经济效益。这些要素包(bāo)括经(jīng)济的、政治的、社会的(de)及其它各种相(xiàng)关的显形或隐(yǐn)形的要素。策划人(rén)是整合(hé)大师,是把文化和(hé)商业(yè)、知识(shí)和利润(rùn)有机结(jié)合起来的人。
25、突破与引爆法则
工作室(shì)在项(xiàng)目策划过程中(zhōng),在把握总(zǒng)体战略和通盘考虑的前提下,尤其强调(diào)寻找和设计项目市场突破点或引爆点(diǎn)的重要(yào)性。以保证使客户(hù)能够(gòu)得到短、中、长(zhǎng)期的回报。
26、复合(hé)嫁接法则
复(fù)合嫁接方(fāng)法是整合思维的结果。尤其适于房地产这个横跨第(dì)二和第三产业、涉及面极(jí)广(guǎng)、产(chǎn)业拉(lā)动力(lì)巨大而惊人的(de)特殊行业(yè)。
从(cóng)策略角度(dù)而言,复合嫁接能(néng)创造全(quán)新的产品、经营(yíng)模式和市场,塑造全新的企业、项目形象,增强项目和产品的吸引力,体(tǐ)现企业卓(zhuó)而不凡(fán)的竞争力,从而达到一个全新(xīn)的境界。
在创(chuàng)新制(zhì)胜时代,复合嫁接是房地产创新的重要方法,是使开发商在白热化竞(jìng)争中(zhōng)脱颖而出和(hé)参(cān)与(yǔ)"巨鳄游戏"必备(bèi)的利器。
27、新"木桶"法则
传(chuán)统的木桶(tǒng)理论认为补短板是解决问题的关键。新木桶理论(lùn)则认(rèn)为,市场经济是一种分工合(hé)作、资源整合的(de)经(jīng)济,如果能把(bǎ)原(yuán)有的长板(bǎn)做得更长,做(zuò)到(dào)极致,使其成为绝对的(de)优势,并且依(yī)此长度,到市场(chǎng)上去寻(xún)找短缺的其它长(zhǎng)板,通(tōng)过优势组合,组成一个新(xīn)木(mù)桶,既(jì)可解除(chú)短板的困扰,又可(kě)最大限度(dù)地发挥长板的作(zuò)用,同样可以取得(dé)好的(de)效益。
因为就企业或(huò)项目而言,有的短板(bǎn)是永远(yuǎn)无法弥补的,而要其加长其长板却易如反掌(zhǎng),在(zài)此态势下,新木桶理论就很有效果了。
28、多兵种协同作战法则
策划不能(néng)哪一家包打天下,要(yào)解(jiě)决复杂纷呈的问题,在整(zhěng)体战略和策略方(fāng)案确定之后,需要整合利(lì)用(yòng)各方面的(de)相关资源,多"兵种"协同作(zuò)战是策划成(chéng)功(gōng)的(de)保证。
29、动态(tài)监理法(fǎ)则
策划不(bú)是简单地(dì)制定一个(gè)方案,提交一(yī)份(fèn)报告,而是要对整(zhěng)个项目运(yùn)作过程加以动态的把握,对出(chū)现(xiàn)的各种问题做出准(zhǔn)确和快速(sù)的反应,捕(bǔ)捉稍纵(zòng)即逝的机会(huì)。
顾(gù)问监理(lǐ)就是在(zài)动态过程中发现问题、解决问题,修正调(diào)整(zhěng)策(cè)划方案,整(zhěng)合资源的过程。
30、车头车厢法则
这(zhè)是关于竞(jìng)争策略选择的比喻。所谓做车头,就是做行业竞(jìng)争者(zhě)中的领头羊。做(zuò)市(shì)场的领跑者、市场(chǎng)领袖。
从某种意义上说(shuō),并不是任何企业都可以选择做车头的。这(zhè)不(bú)仅取决于企业规(guī)模、市场占有率(lǜ)等硬性指标,更取决(jué)于企业战略和企业领导者的眼光与能力等(děng)软(ruǎn)性指标。缺乏战略远见的企业是没法做好领跑的。
所谓做车厢,就是做追随者,跟(gēn)在领跑者后面(miàn)拣便(biàn)宜(yí),领跑(pǎo)者筚路蓝缕,开创出一条(tiáo)通道(dào),追(zhuī)随者就在(zài)这条道上(shàng)毫不费力地快速前进。
这是做(zuò)车厢的好处。可以节省许(xǔ)多研发成(chéng)本以及市场开拓费用(yòng)。但它(tā)永远只能跟在(zài)别人屁(pì)股后面。
策略取决于资源与能力(lì),做(zuò)车(chē)头还是(shì)车厢,只有综合分析盘存(cún)企业(yè)资源与(yǔ)能力之后(hòu)才能决定。
31、头啖(dàn)汤法则
喝头啖汤是(shì)善于煲汤的广(guǎng)东(dōng)饮食文化的特(tè)殊(shū)讲究。指(zhǐ)喝汤要喝老火煲就的(de)、原汁原味(wèi)的第一道浓汤,才(cái)能保(bǎo)证(zhèng)其纯(chún)美与营养都先为我所得。
其后二道、三道掺了水的(de)汤,不仅味道全无,营养大减,食者还不(bú)免有(yǒu)所谓"拾人(rén)牙"或"残羹剩水"的嫌疑。比喻(yù)只有抢占先机,才能获得最大效益。故,英雄多敢为天下先。俗(sú)语所谓(wèi):先下(xià)手为强(qiáng)。亦(yì)竞争之一策也。
32、鲍鱼法(fǎ)则(众星捧月法(fǎ)则)
所谓鲍(bào)鱼法则的灵感,也来(lái)自于粤菜。鲍鱼者,主菜也。需要(yào)精心打理,精心炮制(zhì)。只要做好(hǎo)了这一(yī)主菜,则其他都属于配菜,略上一(yī)些,衬托一下场(chǎng)面(miàn),热闹热(rè)闹即可。
待客的级别与好坏,主(zhǔ)要就从主(zhǔ)菜体现出来。所以,鲍鱼作为主菜,实在是不能不重视的(de)。
策(cè)划一个(gè)项目(mù),好似做一桌宴席,首先必须要帮助客户精心炮制好这道"鲍鱼",只(zhī)要市(shì)场买你这个鲍鱼的帐(zhàng),你就大功告成了。
一盘散沙的(de)概念堆砌是没用(yòng)的。必(bì)须(xū)突出一个主(zhǔ)题,也就是这里所谓的鲍鱼。这鲍鱼实际就是月亮,其他的搭(dā)配(pèi)就(jiù)是星星了。
更高的策略境界是,在众多(duō)的竞争者中将自己(jǐ)做成鲍(bào)鱼,以他人为配菜。由此,众星捧月,不仅(jǐn)逃离同质性竞争的窘境,反获烘(hōng)云托月之妙。所以鲍鱼(yú)法则也可以说是众星捧月(yuè)法则。
33、层层剥笋法则
笋子(zǐ)在成为(wéi)竹(zhú)子之(zhī)前,是有多(duō)层(céng)外皮包(bāo)裹的,剥笋时总得一层层的剔开才能剥到所(suǒ)需的笋心。
所谓造(zào)化天工,为我们提示了(le)一(yī)种有益的策划方法。这就是我们在策划(huá)的时候,可以把项目策略设(shè)计得环环相扣而天衣无缝,使(shǐ)之(zhī)逐层展(zhǎn)开时(shí)令人有(yǒu)大开眼界、览之不尽、层出不穷的纵深感。
也使(shǐ)得策略设(shè)计可以如孙子所谓(wèi)"无(wú)穷如天地,不绝如江河",可(kě)以相(xiàng)互支(zhī)撑得(dé)巧妙而长久。而不(bú)是一览无余,了无伸展余地。
从另一方面说,层层剥笋也可(kě)以是对项目(mù)或企业资源的一种利用方式。即从(cóng)某个立足(zú)点生发开去(qù),把藏在深处的(de)核(hé)心(xīn)资源给挖掘(jué)出来。而(ér)其(qí)周(zhōu)围资源也因此而得到更合理的利用与整合。
34、一虾(xiā)三吃法则
高明的厨师可以(yǐ)把(bǎ)一种菜做(zuò)出多(duō)种(zhǒng)味道与吃法来。高明的食客更善于把(bǎ)一道菜做多种享受。三吃只是中国数字里习惯的(de)虚指(zhǐ)而已。
指对同一事物(wù),分(fèn)解开来,换一(yī)种(zhǒng)思(sī)路和做(zuò)法,可能会得(dé)到额外的收(shōu)获。
策划实践(jiàn)中(zhōng)对于一个特(tè)定的项目或项(xiàng)目资源(yuán),显然要努力做到价值最大化利(lì)润最大化成本最小化。
这就需要对(duì)项(xiàng)目(mù)和资源做最佳的安排和利用。一(yī)是如何把资源(yuán)用(yòng)到最(zuì)合适的地方上,二是如(rú)何把资源做(zuò)最佳(jiā)的多层次使用。
35、拔萝卜法(fǎ)则
拨出(chū)萝卜带出泥,这是生活(huó)里的(de)常例(lì)。
它说明,在你致力于获取所需(xū)目标的时候,会不经意带出许多(duō)隐藏的、关联的、具有(yǒu)深(shēn)层次意(yì)义的东西。
如何有(yǒu)意识地挖掘这些背后的奥秘,有效利用这(zhè)些顺带的成果,则显示出不同的境界。这也正(zhèng)是我们有别于他人(rén)的一种功力吧。
36、剥(bāo)牛皮(pí)法则(zé)
俗话说(shuō)一头牛身(shēn)上剥五张皮,比喻尽最(zuì)大(dà)可能挖掘潜力,可以争取多元和超值效(xiào)益。对于任何项目而言,在策(cè)略设计(jì)之(zhī)初(chū)就应考(kǎo)虑如何能最大限度地获取(qǔ)多重(chóng)效益,这(zhè)种对资源和成果的多层次(cì)利用法则,正是我们一贯追求的重要(yào)原则之一(yī)。
37、搂柴打兔(tù)子法(fǎ)则(zé)
这是农业文(wén)明社会(huì)里生活(huó)的哲理——上(shàng)山收(shōu)集柴草,惊出了草中的兔子,顺便打一只,反而成了主要收获。
我们的策划人员奔波于全国各地(dì),为各种项目出谋划策的同时,接触了大量(liàng)第一手的社会经济(jì)信息和各种不同的地域文化,以及各种类型的企(qǐ)业和老板。这本身就是一种难得的机会。
我们应逐(zhú)渐形成这样的(de)习惯:不(bú)要放弃看似与(yǔ)眼前项目无(wú)关的东(dōng)西,策划成果之外的顺带收获也许能派(pài)上(shàng)大用场。策划(huá)的工(gōng)夫在策(cè)划外。
38、老火靓汤法则(zé)
老火(huǒ)靓汤,慢工出细活。这是形容(róng)煲汤的火候与品质的关系。同样(yàng),一个项目的成功引爆不是一日之(zhī)功;一个(gè)好的策划绝非急功近利、一招(zhāo)一(yī)式所(suǒ)能成就(jiù);一个品(pǐn)牌更需精心打磨(mó),方成大器。
老火靓汤其深层次的意义更在于老(lǎo)火靓汤所表(biǎo)现出(chū)的"汤(tāng)"的状态——你再也区分不出汤里的营养(yǎng)或味道究(jiū)竟是哪种配料(liào)的贡献。这已经是所(suǒ)有的汤料一体(tǐ)化(huà)了的综合结果。这是所谓炉(lú)火纯青、臻(zhēn)于化境的状态,是无招(zhāo)胜有招的状态。
39、政企双赢法则
一般说来,政府是经济法律、市场规范(fàn)、企业行为准则等等的制定(dìng)者、评判者、监督者(zhě),而(ér)不是商业行为的参与者。
正如体育比赛,政府是裁判员,而不是运动员。政府(fǔ)本身不应该参与经(jīng)营活动,而(ér)只是履行法(fǎ)律赋予的规范和裁(cái)决市场的职能(néng)。
但是在中国社会经济转(zhuǎn)型期,在(zài)由政(zhèng)府高度集权的计划(huá)经济转向地方分权(quán)、企业拥有更多的自(zì)主(zhǔ)权的多(duō)元(yuán)化市场经济体制的(de)时期,政府是不可忽视的市(shì)场要素(sù)。
市场策划必须充(chōng)分考虑政府行(háng)为(wéi),有效调动和发挥ZF的积极性,达到企业和政府(fǔ)的双(shuāng)赢。
策划从某种角(jiǎo)度上来说,是一门"政治经济学"。这(zhè)就是在算经济帐的时候,也一定(dìng)要考虑政治(zhì)帐,这是(shì)中(zhōng)国的(de)国(guó)情。
项目的成功不仅要有经济效益,还(hái)要有社会效(xiào)益。政治、经济可以相(xiàng)互转(zhuǎn)换,转换得(dé)好,各得其所。把握不好,要栽跟头。所以杰出的策(cè)划应该努力达成经济、政治和社会效益的复合共升。
40、五(wǔ)出法则(zé)
我们(men)策划的(de)作(zuò)用不仅(jǐn)体现在(zài)项目的成功(gōng)和获得(dé)经济效(xiào)益上(shàng),而是(shì)从策划的开始(shǐ)就(jiù)考虑如何让企业达到"五出"的效果:出成果——使企业获得实实在在的效益和项目的成功;
出机制——是促使企业逐步(bù)形成更高效率(lǜ)的管(guǎn)理和运作机制;
出品牌——建立(lì)或者提升(shēng)企业的品(pǐn)牌形象;
出(chū)人才——在合(hé)作的过程中锻炼出一批高素(sù)质(zhì)的策划人才;
出网络(luò)——使企业建立属(shǔ)于自己的资源(yuán)和营(yíng)销网络。
03-16